Nadelen bij het werken voor een uitzendbureau zijn er natuurlijk genoeg. Je hebt bijvoorbeeld niet de voordelen die werknemers hebben die bij het bedrijf zelf werken. Nog een nadeel is dat je vaak met een wachttijd van twee dagen te maken hebt. Als je dan ook nog maar net twee dagen werkt, is de kans op een keer ziektegeld vrij laag. Dit betekent dat ziekte jou eigenlijk vakantie dagen kost.
Toch zijn er voor zowel werkgevers als werknemers ook voordelen, aan het werken voor een uitzendbureau.
Makkelijk werk
Via een uitzendbureau heb je vaak snel werk. Je moet je wel inschrijven, maar je hoeft geen ingewikkelde sollicitatiebrieven te schrijven. Verder is een uitzendbureau juist makkelijk voor als je tijdelijk werk zoekt. Het kan net een tijd overbruggen.
Voor werkgevers is flexibiliteit natuurlijk fijn. De hoeveelheid werk varieert vaak in een bedrijf en dan is het makkelijk als je tijdelijk uitzendkrachten kunt inzetten.
Uitzendbureau zorg
In de zorg is het natuurlijk fijn als er ook uitzendkrachten zijn. Zo kom je drukke tijden beter door. Een uitzendbureau in de zorg kan zo een heleboel opvangen. Nog een voordeel van bijvoorbeeld een uitzendbureau zorg is dat je bijvoorbeeld als verpleegkundige ervaring kunt opdoen. Met name als je pas begint, is dit fijn. Zo leer je ontdekken wat bij jou past en wat niet.
Opleiding via uitzendbureau
Hoewel sommige uitzendbureaus niet zo goed te boek staan zijn er ook goede uitzendbureaus. Soms kun je zelf in vaste dienst komen bij een uitzendbureau. Je kunt vaak dan wel flexibel ingezet worden, bij verschillende bedrijven. En er zijn uitzendbureaus die mensen een cursus aanbieden zodat ze een certificaat kunnen behalen. Denk bijvoorbeeld aan een certificaat voor hefttruckchauffeur.
Al met al? Het werken voor een uitzendbureau kan best interessant zijn. Met name als je snel werk wilt. Zorg er dan wel voor dat je een uitzendbureau kiest waar de mensen over het algemeen tevreden over zijn. Dit betekent trouwens niet dat een uitzendbureau geen minder goede reviews mag hebben. Soms is iemand dik ontevreden, maar zegt dat misschien niet iets over het uitzendbureau. Het kan ook aan een samenloop van omstandigheden liggen. Check het liefst even bij mensen die er werken. En, anders: probeer het uit. Baat het niet schaadt het niet, toch? Tip? Lees ook over de beste bijbanen om met de studie te combineren.